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Co-Developpement
Le Co-Développement (CODEV) vise à créer une communauté d’apprentissage pour perfectionner les pratiques managériales, en s’appuyant sur des situations réelles, en profitant de la multiplicité des regards et d’une démarche réflexive structurée.
Le CODEV se base sur le principe de l'Action Learning à savoir apprendre par l'expérience et les retours de ses pairs. C'est un outil puissant pour aider les manager à sortir de situations compliquées et enrichir leur pratiques managériale